新晃侗族自治县市场监督管理局正在招聘人才。招聘信息包括多个岗位，涵盖市场监管、食品安全、质量监督等领域。该局欢迎有志于从事市场监管工作的专业人才加入，共同维护市场秩序和消费者权益。应聘者需具备相关专业背景和技能，详细信息可查询官方招聘网站。此次招聘旨在充实市场监管队伍，提升监管效能，以更好地服务地方经济发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式
7. 结束语
8. 招聘公告有效期
9. 附则

随着新晃侗族自治县的快速发展，为更好地服务广大市民和企业，新晃侗族自治县市场监督管理局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的市场监管人才，共同推动新晃侗族自治县市场监管事业的发展。

招聘部门简介

新晃侗族自治县市场监督管理局是新晃侗自治县政府的重要职能部门之一，负责全县市场监管工作，其主要职责包括规范市场秩序、维护消费者权益、推进质量强县战略等，本局秉承公正、公平、公开的原则，致力于为广大市民提供优质的服务。

招聘岗位及条件

本次新晃侗族自治县市场监督管理局共招聘以下岗位：

1、局长/副局长：要求具备较高的政治素养和领导能力，具备丰富的市场监督管理经验，本科以上学历，年龄50岁以下。

2、行政执法人员：要求具备良好的法律素养和职业道德，具备较强的组织协调能力，大专以上学历，年龄45岁以下。

3、质量检测工程师：要求具备专业的质量检测知识和实践经验，熟悉相关检测设备和流程，本科以上学历，年龄40岁以下。

4、食品安全监管人员：要求熟悉食品安全法律法规，具备一定的食品安全监管经验，大专以上学历，年龄35岁以下。

5、办公室文员：要求具备良好的文字功底和办公软件操作能力，具备较强的组织协调能力，大专以上学历，年龄30岁以下。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、在线报名：应聘者需通过新晃侗族自治县市场监督管理局官方网站进行在线报名，填写个人信息并上传相关证件。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审查，符合条件的应聘者将获得面试资格。

3、面试：面试时间和地点将通过官方网站通知，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试。

4、体检和政审：通过面试的应聘者需进行体检和政审。

5、录用：经过综合考核合格的应聘者将正式录用为本局工作人员。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇如下：

1、薪酬：根据应聘者的工作岗位、工作经验和学历等因素确定薪酬水平。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：提供完善的在职培训，提升员工的专业素质和能力。

4、发展空间：提供良好的晋升通道和发展空间，鼓励员工持续成长。

报名方式及截止日期

有意者请通过新晃侗族自治县市场监督管理局官方网站进行在线报名，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：XXXXX（新晃侗族自治县市场监督管理局地址）

电话：XXXXX（新晃侗族自治县市场监督管理局联系电话）

邮箱：XXXXX（新晃侗族自治县市场监督管理局官方邮箱）

结束语

新晃侗族自治县市场监督管理局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为市场监管事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够为新晃侗族自治县的繁荣和发展做出积极的贡献。

招聘公告有效期

本次招聘公告的有效期为一个月，自发布之日起至报名截止日期止，在有效期内，本公告内容保持不变。

附则

1、应聘者应对个人信息的真实性和完整性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、本局对应聘者的资料将予以严格保密，仅用于本次招聘。

3、本招聘公告的解释权归新晃侗族自治县市场监督管理局所有，如有任何疑问，请及时与我们联系。

在新晃侗族自治县的快速发展之际，我们诚邀各位有志之士加入新晃侗族自治县市场监督管理局，共同为构建公平、公正的市场环境，维护消费者权益，推进质量强县战略而努力，希望广大应聘者踊跃报名，共同为新晃侗族自治县的繁荣和发展贡献力量。