本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位要求
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 注意事项

随着经济的不断发展和财政工作的日益重要，钢城区财政局为了更好地服务地方经济，提升财政管理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为求职者提供一个良好的就业机会，同时也为钢城区财政局注入新的活力。

招聘职位及人数

本次钢城区财政局共招聘XX个职位，具体招聘人数如下：

1、财务管理岗位：XX人

2、预算审核岗位：XX人

3、会计核算岗位：XX人

4、税务管理岗位：XX人

5、综合管理岗位：XX人

岗位要求

1、财务管理岗位：

（1）负责财务收支、预算、决算等财务管理工作；

（2）具有良好的财务分析、组织协调能力；

（3）熟悉国家财经法规、财务制度及钢城区经济发展情况。

2、预算审核岗位：

（1）负责预算编制、审核及执行工作；

（2）具备较强的预算编制和审核能力；

（3）熟悉预算相关法律法规及政策。

3、会计核算岗位：

（1）负责日常会计核算工作；

（2）具备良好的会计实务操作能力；

（3）熟悉财务软件及办公软件操作。

4、税务管理岗位：

（1）负责税务申报、税务筹划及税务咨询等工作；

（2）具备较强的税务法规和政策解读能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

5、综合管理岗位：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备较强的文字表达和公文处理能力。

招聘条件

1、应聘者需具备中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为；

3、具备良好的职业道德和团队协作精神；

4、身体健康，能够适应岗位工作需要；

5、学历要求：本科及以上学历，具备相关专业的学位证书；

6、年龄要求：年龄在XX岁至XX岁之间，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者需在规定时间内登录钢城区财政局官方网站，填写个人信息并上传相关证件照片；

2、资格审查：根据应聘者网上提交的信息进行资格初审；

3、笔试：通过资格审查的应聘者参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质；

4、面试：根据笔试成绩，按照一定比例确定面试名单，面试主要考察应聘者的应变能力、沟通协调能力和团队协作精神；

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

6、公示：对录用人员进行公示，无异议后正式签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇如下：

1、薪酬：基本工资+绩效工资+津贴补贴；

2、社会保险：五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；

3、其他福利：带薪休假、年度体检、职业培训、工会福利等。

注意事项

1、应聘者需如实填写个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者需按照规定的时间和地点参加笔试和面试，迟到或未到者视为自动放弃应聘资格；

3、应聘者需保持电话畅通，以便在招聘过程中及时联系；

4、招聘过程中，如有任何问题，可拨打钢城区财政局招聘咨询热线。

本次钢城区财政局的招聘信息，为有志于从事财政工作的优秀人才提供了一个良好的就业机会，我们诚挚地欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为钢城区财政局的未来发展贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，充分发挥自己的才能，为地方经济发展做出积极贡献。