增城市医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找具备相关专业技能和经验的人才，以共同提升医疗保障服务水平。招聘职位包括医疗管理、医保政策研究、医疗服务监管等方向。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志于医疗保障事业的人士踊跃报名。此次招聘旨在优化医疗保障体系，为市民提供更优质的医疗服务。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘程序
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着医疗保障事业的快速发展，增城市医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动医疗保障工作的进步，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为增城市的医疗保障事业贡献力量。

招聘岗位及人数

1、医疗保障政策研究岗位：2名

2、医疗保障信息管理岗位：3名

3、医疗保障经办岗位：5名

岗位职责及要求

（一）医疗保障政策研究岗位

岗位职责：

1、负责医疗保障政策的研究、制定和评估；

2、参与医疗保障政策的宣传、培训和解读；

3、跟踪研究国内外医疗保障政策动态，提出政策建议。

岗位要求：

1、硕士研究生及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

2、具有较强的政策研究能力和文字表达能力；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4、有医疗保障政策研究经验者优先。

（二）医疗保障信息管理岗位

岗位职责：

1、负责医疗保障信息系统的建设、维护和管理；

2、参与医疗保障数据的收集、整理和分析；

3、提供医疗保障信息技术支持和咨询服务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业；

2、熟练掌握数据库管理、信息系统开发等技能；

3、具备良好的数据分析和解决问题的能力；

4、有医疗保障信息管理经验者优先。

（三）医疗保障经办岗位

岗位职责：

1、负责医疗保障经办业务的办理和咨询；

2、参与医疗保障政策的宣传和推广；

3、协调解决参保人员在医疗保障方面的疑难问题。

岗位要求：

1、本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

2、具备良好的服务意识和沟通能力；

3、有医疗保障经办经验者优先；

4、具有较强的学习能力和适应能力。

招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名-应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将提前通知，请应聘者准时参加。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议；

2、职业发展：提供良好的职业发展平台，为员工的职业发展提供支持和帮助；

3、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇；

4、培训机会：提供丰富的培训机会，提升员工的综合素质和业务能力。

联系方式

联系人：XXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

地址：增城市医疗保障局

增城市医疗保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为广大人民群众提供更加优质、便捷的医疗保障服务，我们期待与您携手共进，共同推动增城市医疗保障事业的发展。

是我们增城市医疗保障局的最新招聘信息，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，我们期待着您的加入，共同为增城市的医疗保障事业贡献力量！