本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘理由及意义

随着乡村振兴战略的深入推进，上岔村民委员会辖区内的经济与社会发展取得了显著成果，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现上岔村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位及人数

（1）村委会主任助理：1名

（2）村委会文秘：2名

（3）村级事务协管员：3名

（4）环保专员：1名

（5）农业技术推广员：2名

2、招聘条件

（1）村委会主任助理

具有大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑。

具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

具备一定的行政管理经验，熟悉村委会工作流程。

（2）村委会文秘

高中及以上学历，具备一定的办公软件操作能力。

具备良好的文字组织和语言表达能力。

工作细致、认真，具备较强的责任心和团队精神。

（3）村级事务协管员

具备较强的组织协调能力和沟通能力。

具备一定的社区工作经验，熟悉村民需求。

具备较强的责任心和奉献精神。

（4）环保专员

环境科学、环境工程等相关专业优先考虑。

具备一定的环保工作经验，熟悉环保法规及政策。

具备较强的组织协调能力和现场管理能力。

（5）农业技术推广员

农业技术、农业科技等相关专业优先考虑。

具备良好的农业技术推广能力和实践经验。

具备较强的组织协调能力和沟通能力。

3、招聘流程

（1）报名：请前往上岔村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

（2）资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

（3）面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和现场答辩等环节。

（4）考察：面试合格者将进行实地考察，了解其实际工作能力和适应能力。

（5）录用：根据面试和考察结果，择优录用。

4、薪酬待遇及福利待遇

（1）薪酬待遇：根据招聘职位及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

（2）福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

招聘理由及意义

1、加强村级治理队伍建设：通过招聘优秀人才加入村委会团队，提高村级治理水平，推动乡村振兴战略的实施。

2、促进村级经济发展：招聘具备农业技术推广能力的人才，推动农业产业升级，促进村级经济发展。

3、提升村民生活质量：招聘环保专员等人才，加强村级环保工作，提升村民生活环境质量。

4、扩大村民委员会影响力：通过招聘优秀人才，扩大村民委员会在村民中的影响力，增强村民对村委会的信任和支持。

上岔村民委员会本次招聘旨在吸引更多优秀人才参与乡村振兴事业，共同推动村级治理水平的提升，我们期待有志之士的加入，共同为村民谋福利、促发展，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，为上岔村民委员会的发展贡献自己的力量，特此公告！