杭州市地方志编撰办公室最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。该办公室致力于地方志书的编撰与研究工作，现招聘相关专业人才，共同记录杭州历史文化的传承与发展。招聘职位包括编辑、研究等岗位，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，致力于地方文献的整理与研究。此次招聘旨在充实研究团队，推动地方志编撰工作的深入开展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着杭州市的快速发展和城市化进程，杭州市地方志编撰办公室（以下简称“市志办”）作为记录城市历史与文化的重要机构，承担着编纂地方志、研究历史文化等重要任务，为满足日益增长的工作需求，市志办现面向社会公开招聘优秀人才，共同见证和记录杭州这座历史文化名城的辉煌发展。

招聘背景

市志办作为杭州市政府直属机构，一直致力于挖掘和传承杭州历史文化，随着新一轮招聘信息的发布，市志办旨在吸引更多有志于从事地方志编撰、历史文化研究的人才加入，共同推动杭州地方志事业的繁荣发展。

招聘岗位及要求

1、岗位职责

（1）地方志编撰：负责杭州地方志的编纂、修订及审稿工作，确保志书质量。

（2）历史文化研究：开展杭州历史文化研究，挖掘和整理地方历史资料。

（3）文献整理与归档：负责相关文献的整理、归档及数字化工作。

（4）宣传与推广：负责市志办的宣传推广工作，提高地方志的社会认知度。

2、招聘条件

（1）本科及以上学历，历史、文学、档案学等相关专业优先考虑。

（2）具备较强的文字表达能力和组织协调能力。

（3）熟悉地方志编纂理论及实践，具有相关工作经验者优先。

（4）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至市志办官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：市志办将根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括应聘者专业知识、工作经验、表达能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：市志办为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验确定具体薪资水平。

2、社会保险与公积金：市志办为员工缴纳社会保险及公积金，确保员工福利待遇。

3、职业发展：市志办为员工提供完善的职业发展平台，鼓励员工不断提升自身能力。

4、假期安排：市志办按照国家法定假期安排，确保员工休息权益。

5、其他福利：市志办还为员工提供节日福利、定期体检等额外福利。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等内容。

3、面试安排：市志办将根据报名情况分批安排面试，请留意邮件及电话通知。

4、入职手续：被录取的应聘者需按照市志办的要求办理入职手续，提供相关证明材料。

杭州市地方志编撰办公室诚邀有志之士加入我们的团队，共同记录杭州的历史与文化，我们相信，通过大家的努力，市志办将不断推动杭州地方志事业的繁荣发展，为传承和弘扬杭州历史文化作出更大贡献，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。